Går det att få ihop balansen mellan jobbet och privatlivet? Och hur gör man i så fall? Enkelt svar - Man kontaktar Nannyakuten! Precis när man har flow och är fokuserad på att skapa storverk, så ringer något av barnen och vill ha hjälp, eller förskolan hör av sig och berättar att ditt barn är sjukt och...
Läs mer
Som anställd hos en arbetsgivare kan du erbjudas hushållsnära tjänster (barnpassning) som en löneförmån. Löneförmånen är avdragsgill för hushållsnära tjänster (barnpassning) på samma sätt som när man köper våra tjänster direkt. Löneförmånen regleras vid inkomstdeklarationen året efter istället för löpande skattereduktion, så du sparar helt enkelt fakturorna från oss som underlag. Kontakta oss vid frågor eller funderingar så...
Läs mer
Avlasta dina medarbetare i vardagen genom att erbjuda dem hushållsnära tjänster (barnpassning) som en löneförmån. Dina anställda får hjälp att hitta balansen mellan arbete och fritid, blir mindre stressade och kan därmed göra ett bättre jobb och kan vara mer närvarande. Observera att bara halva beloppet tas upp som löneförmån vilket innebär ett erbjudande med dubbelt...
Läs merNumera finns Nannyakuten med i förmånsportalen hos f.d. Flexpay, nuvarande Benify. Benify har avtal med tusentals olika leverantörer och tar hand om den betungande administrationen som erbjuder väldigt kostnadseffektiva lösningar som passar alla då medarbetarna själva väljer sina förmåner utefter sitt löneutrymme. Nannyakuten erbjuder 30 kr rabatt/h (med RUT-avdrag 15 kr) och du kan läsa...
Läs mer